CARRIÈRE BIJ CWS CLEANROOMS

Wij zorgen ervoor dat gereguleerde fabrikanten kunnen blijven draaien. Ontdek welke rol u daarin kunt spelen.

Van omkleedruimtes tot trainingen in het omkleden, van magazijnen tot klantenservice — de mensen achter CWS Cleanrooms enSTAXS® werken niet alleen op het gebied van contaminatiebeheersing, zij maken het ook mogelijk.

meer dan 2.500

klanten in de sectoren biowetenschappen en halfgeleiders

9

cleanroomtextielfabrieken verspreid over Europa

meer dan 1.650

specialisten in cleanroombeheer

meer dan 1 miljoen

kledingstukken die jaarlijks worden verwerkt volgens ISO 5–ISO 8

meer dan 40

jaar ervaring met cleanrooms

NORMEN WAARBINNEN WIJ WERKEN

  • Bijlage 1 (EU-GMP)
  • ISO 14644-1
  • ISO 9001
  • ISO 14001
  • ISO 50001
  • EcoVadis Goud

WORD LID VAN HET TEAM

Eén team, bestaande uit specialisten die zich uitsluitend hiermee bezighouden.

We hebben allemaal één gezamenlijke missie: contaminatiebeheersing waterdicht houden. Of je nu thuis bent in een cleanroom, een magazijn of met spreadsheets — er is hier een team dat bij je past. Kies waar je het beste past en bekijk welke vacatures er zijn.

service-ter-plaatse

CWS Cleanrooms

Textiel, reiniging en training

Kledingverwerking, reiniging en ontsmetting ter plaatse, training in het aantrekken van beschermende kleding en diensten ter plaatse — de taken die ons kernprogramma voor cleanrooms dagelijks draaiende houden.

service-verbruiksartikelen

STAXS®

Afdeling Verbruiksartikelen

Inkoop, logistiek, kwaliteitscontrole en klantgerichte functies achter de verbruiksartikelen die ervoor zorgen dat cleanrooms bevoorraad en conform de voorschriften blijven — verzorgd door ons toegewijdeSTAXS®-team.

HOE HET WERKT

Als je solliciteert, word je doorverwezen naar het juiste team.

  1. STAP 1

    Kies je team

    Bekijk hierboven het aanbod van CWS Cleanrooms enSTAXS® om de functie te vinden die bij je past.

  2. STAP 2

    Bekijk actuele vacatures

    Je komt dan terecht op de eigen vacaturesite van dat merk, met actuele vacatures en vestigingen.

  3. STAP 3

    Direct solliciteren

    Sollicitaties, sollicitatiegesprekken en aanbiedingen worden afgehandeld door het lokale HR-team.

  4. STAP 4

    Begin sterk

    Dankzij een gestructureerd inwerk- en opleidingsprogramma behaal je je certificaat en kun je vanaf de eerste dag veilig aan de slag.

GOED OM TE WETEN

Veelgestelde vragen